создание результативной команды риелторов, отслеживание результирующих и опережающих показателей (найм, развитие);
управление бизнес-процессами в группе, координация продаж (повышение эффективности, операционный менеджмент);
увеличение объема продаж;
развитие направления продаж по сегментам недвижимости
Требования
успешный управленческий опыт;
развитые аналитические компетенции;
способность выстраивать долгосрочные деловые отношения;
высокая самоорганизация;
ориентация на 100% результат.
Условия работы
работа в крупной Федеральной компании с сильной корпоративной культурой;
полноценное обучение в корпоративной бизнес школе
возможность карьерного роста до Заместителя Директора по продажам.
Оставьте свои контакты
Ошибка связи с сервером. Пожалуйста попробуйте ещё раз.